Yksikkö tuottaa asiakkaille identiteetin- ja pääsynhallinnan sekä käyttövaltuushallinnan palveluita. Näillä palveluilla mahdollistetaan se, että käyttäjillä on tehtäviensä edellyttämät käyttöoikeudet oikea-aikaisesti ja toisaalta asiakasorganisaatio kykenee sujuvasti ja luotettavasti hallitsemaan käyttöoikeuksia. Käytössä olevat toimintamallit, järjestelmät ja tekniset ratkaisut vaihtelevat asiakkaittain ja ovat erilaisissa kehitysvaiheissa. Tavoittelemme jatkuvasti paranevaa luotettavuutta, automaatioastetta ja kustannustehokkuutta sekä niin Tori- kuin Tuve-palveluympäristöissä toimivien asiakkaiden tarpeet täyttävää yhtenäistä palvelukokonaisuutta.

IAM-palveluvastaavana vastaat nimettyjen asiakkaidesi osalta, että yksikön palvelut toimivat parhaalla mahdollisella tavalla osana asiakkaan IT-palveluiden kokonaisuutta. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa kehitettäessä palveluita siten, että ne vastaavat muuttuvia asiakastarpeita. Ohjaat palvelua tuottavia asiantuntijoita ja toimittajia sekä vastaat siitä, että päivittäisen jatkuvan palvelun edellytykset, kuten järjestelmät, prosessit ja ohjeet ovat kunnossa. Käsittelet myös asiakaspalautteita ja hyödynnät niitä toiminnan kehittämisessä.

Vastuullasi on useista asiakasorganisaatioista koostuva kokonaisuus, johon voi kuulua niin Tori- kuin Tuve-palveluympäristössä toimivia asiakkaita. Vastuulle tuleva kokonaisuus määritellään tarkemmin valinnan yhteydessä ja sitä voidaan myöhemmin tarpeen mukaan muuttaa.

Sinulla on kokemusta identiteetin- ja pääsynhallinnasta, käyttövaltuushallinnasta sekä IT-palveluiden kehittämisestä. Soveltuva IT-alan koulutus tai muuten hankittu vahva tehtäväalueen osaaminen on hyvä lähtökohta. Palveluiden kehittäminen yhdessä asiakkaiden, toimittajien sekä Valtorin asiantuntijoiden kanssa edellyttää erinomaista yhteistyökykyä ja vuorovaikutustaitoa sekä suullisesti että kirjallisesti. Päivittäisen tuotannon ohjaamisessa ja muutosten toteuttamisessa tarvitaan kykyä organisoida sekä tuottaa selkeää ohjeistusta, dokumentaatiota ja viestintää. Tehtävässä vaaditaan myös itsenäistä, aktiivista ja vastuuntuntoista otetta.

Luemme eduksi:
- aiemman kokemuksen vastaavanlaisesta roolista IT-palvelun tuottamisessa
- valtionhallinnon ja asiakasorganisaatioiden hyvän tuntemuksen, etenkin IT-palveluiden osalta

• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi
• Joustavuus työajassa ja etätyössä

Jukka Laurila, Vastuualuepäällikkö, p. 029 550 5149

Valtorin kirjaamo

Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki

Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 600 ammattilaista eri puolilla Suomea.

Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.

• Lisätietoja: Tehtävään valittavalta henkilöltä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Tehtävän suorittamispaikka on lähtökohtaisesti joku hakuilmoituksella ilmoitetuista Valtorin toimipisteistä. Tehtävän suorittamispaikka määritetään henkilön valinnan ja työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
  
  ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana
  
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 8b mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 3588,29 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 20,3-26,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka vaativuustasolla 8b on 4316,71-4532,01 €/kk. Henkilökohtainen palkanosa määritetään erikseen työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.