Työskentelet Verohallinnon HR:ssä Hyvinvointi-palvelukokonaisuudessa, jossa kehitämme hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, työkulttuuria ja työn tekemisen tapoja tukevia toimia kaikille 4300 verohallintolaiselle. Huolehdit työssäsi yhteisöllisyyden kehittämisen toimenpiteistä, sisäisestä viestinnästä, koulutusmateriaalien yhtenäisyydestä, monipaikkaisen työn kehittämisestä sekä pidät ryhmille hyvinvointiin liittyviä luentoja ja workshopeja. Lisäksi vastaat henkilöstökyselyiden teknisestä toteutuksesta.

Työntekijämme kertovat: Yhteistyö kollegoiden kanssa on yksi työn parhaista puolista. Vaikka työskentelemme eri paikkakunnilla, Teamsin kautta tapahtuva yhteydenpito tekee yhteistyöstä sujuvaa ja tehokasta. Etätyö mahdollistaa joustavan työskentelyn ja antaa mahdollisuuden keskittyä tehtäviin rauhassa, mutta samalla voimme aina olla yhteydessä toisiimme ja jakaa osaamistamme. Tehtävä sijoittuu Hyvinvoinnin tuki -tiimiin, jossa työskentelee tällä hetkellä 7 tekijää.

Mikä tekee sinun työstäsi tärkeää?

Kun työskentelet Verohallinnossa HR-tehtävissä, pääset vaikuttamaan siihen, että henkilöstömme voi hyvin, osaaminen on ajan tasalla ja johtaminen on laadukasta, jotta jokainen voi onnistua työssään. Verotuloilla ylläpidetään ja kehitetään hyvinvointiyhteiskuntaamme.

Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §).

Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme:
• Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja kokemus vastaavista tehtävistä
• hyvää viestinnällistä (visuaalinen ja kirjoitettu teksti) osaamista ja näyttöjä tästä
• kokemusta hyvinvointiluentojen ja workshopien vetämisestä
• teknistä osaamista ja ymmärrystä henkilöstökyselyistä
• kokemusta osaamisen kehittämisestä HR-organisaatiossa
• Kykyä tai kokemusta tukea henkilöstöä tekoälyn käytössä
• Kokemusta ja näyttöjä yhteisöllisyyden ja monipaikkaisen työn kehittämisestä ja edistämisestä koko organisaatiossa

Luemme eduksi Verohallinnon toimintaympäristön tuntemuksen.

Joustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi.

Jaana Väätäinen, ryhmäpäällikkö
Puh. 029 513 6992, etunimi.sukunimi@vero.fi
(soittoaika: 14.9. klo 14-16)

Maiju Lovio, palvelunomistaja
Puh. 029 512 4301, etunimi.sukunimi@vero.fi
(soittoaika: 16.9. klo 9-10 ja 18.9. klo 12-13)

Verohallinto kirjaamo

PL 325
00052 Vero

Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailmanmuutoksia emmekä pelkää muuttua mukana.
 
Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta.  Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
 
Hallintoyksikössä tuotamme henkilöstö-, talous- ja toimitilapalveluita verohallintolaisten työn tueksi. Lisäksi toimimme yksiköiden kumppanina strategisessa henkilöstöjohtamisessa. Tuotamme sujuvia ja laadukkaita hallintopalveluita asiakaslähtöisesti ja yhteistyössä yksiköidemme kanssa. Vaikutamme koko valtion tasolla ja tuomme uusia tuulia myös Verohallintoon. Meillä on tavoitteena, että henkilöstömme osaaminen kehittyy, arki on sujuvaa ja teemme asioita yhdessä.

• Lisätietoja: Hakija voi esittää toiveen työskentelypaikasta.
  
  Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Viran palkkaus määräytyy Verohallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustason 8 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkanosa on 3045,90 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, alkuvaiheessa keskimäärin 4-12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta).