Hakuaika päättyy 18.6.2026 klo 16:00
Työnantajapalveluyksikössä on haettavana HR-lakimiehen/erityisasiantuntijan määräaikainen virkasuhde ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävänimike määrittyy tarkemmin valitun henkilön koulutustaustan perusteella.
Haemme HR-lakimiestä / erityisasiantuntijaa Rikosseuraamuslaitoksen Työnantajapalveluyksikköön vastaamaan työnantajatoiminnan juridisesta valmistelusta, ohjauksesta ja koordinoinnista valtakunnallisesti. Tehtävässä toimit työnantajan edustajana ja keskeisessä roolissa varmistamassa, että viraston palvelussuhdeasioiden käsittely, päätöksenteko ja toimintamallit ovat lainmukaisia, yhdenmukaisia ja perusteltuja. Tehtävässä korostuu valtion virkamiessääntelyn ja virkaehtosopimusjärjestelmän syvällinen tuntemus sekä kyky soveltaa sääntelyä käytännön työnantajaratkaisuissa.
Vastaat valtion virkamiessääntelyn ja virkaehtosopimusten tulkinnasta ja soveltamisesta sekä tuotat juridista työnantajaneuvontaa ja valmistelet työnantajalinjauksia. Valmistelet ja käsittelet virkasuhdeasioita sekä tuot päätöksentekoon perusteltuja esityksiä. Lisäksi käsittelet sivutoimi-ilmoituksia ja palkallisia opintovapaahakemuksia sekä vastaat tietopyyntöjen käsittelystä ja julkisuuslain soveltamisesta. Ohjaat yhteistoimintamenettelyjä ja varmistat työnantajavelvoitteiden toteutumisen sekä osallistut työnantajapostin (TA-posti) käsittelyyn ja siihen liittyvään asiantuntijatukeen. Valmistelet ohjeita ja kehität työnantajatoiminnan juridisia käytäntöjä.Lisäksi osallistut palveluprosessien kehittämiseen ja RATKO-palvelumallin tukemiseen juridisesta näkökulmasta.
Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Odotamme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esimerkiksi oikeustieteen alalta, sekä vahvaa virkamies- ja työoikeudellisen sääntelyn tuntemusta. Sinulla on syvällinen ymmärrys valtion virkaehtosopimusjärjestelmästä ja kokemusta työnantajatehtävistä julkisella sektorilla. Pystyt soveltamaan sääntelyä käytännön tilanteissa ja tuottamaan perusteltuja ratkaisuja. Lisäksi sinulla on kyky ottaa itsenäisesti kantaa juridisesti tulkinnanvaraisiin tilanteisiin ja perustella ratkaisusi työnantajan näkökulmasta. Edellytämme myös erinomaista kirjallista ja suullista ilmaisukykyä. Lisäksi arvostamme kokemusta yhteistoimintamenettelyistä ja niiden juridisesta ohjauksesta, julkisuuslain soveltamisesta sekä ohjeistusten ja toimintamallien kehittämisestä.
Toivomme sinulta analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, jonka avulla pystyt hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, tunnistamaan juridisesti olennaiset kysymykset ja muodostamaan perusteltuja ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa. Arvostamme yhteistyökykyistä ja rakentavaa vuorovaikutustapaa, sillä toimit luontevasti yhteistyössä johdon, esihenkilöiden ja eri sidosryhmien kanssa ja pystyt käsittelemään myös näkemyksiltään erilaisia tilanteita johdonmukaisesti ja ammatillisesti. Lisäksi odotamme sinulta itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta: kannat vastuuta valmistelun laadusta, etenet oma-aloitteisesti ja työskentelet huolellisesti myös tilanteissa, joissa ratkaisuilla on merkittäviä juridisia ja työnantajapoliittisia vaikutuksia.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden toimia työnantajan juridisena asiantuntijana valtakunnallisessa organisaatiossa ja vaikuttaa keskeisesti viraston työnantajatoiminnan lainmukaisuuteen ja laatuun. Pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaativissa palvelussuhdeasioissa sekä osallistumaan työnantajaprosessien kehittämiseen ja yhtenäistämiseen. Tehtävässä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että työnantajaratkaisut ovat juridisesti kestäviä ja organisaation linjausten mukaisia.
Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Anni Ritari 050 476 2796 anni.ritari@om.fi
Antti Hartikainen 050 576 0242 antti.k.hartikainen@om.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Oulu, Turku, Kuopio, Helsinki, Tampere
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Johdintie 15
90620 Oulu
Avaa Google Mapsissa
Mathilda Wreden katu 1
20380 Turku
Avaa Google Mapsissa
Asemakatu 2
70100 Kuopio
Avaa Google Mapsissa
Ristikkokatu 10 H-J
00580 Helsinki
Avaa Google Mapsissa
Rautatienkatu 10
33100 Tampere
Avaa Google Mapsissa
- Tehtävän taso: Asiantuntijataso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osin etänä. Etätyön osalta noudatetaan Risen kulloinkin voimassa olevia linjauksia.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
- Määräaikaisuuden lisätietoja: Avoinna olevan viran tehtävien väliaikainen hoitaminen
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa
- Palkkatiedot: Tehtävä on työnantajavirkamies tehtävä. Tehtävän palkkaus on euromääräinen 5757,58€/kk