Etsimme viestinnästä, ja erityisesti sosiaalisen median käytöstä, innostunutta harjoittelijaa Hätäkeskuslaitokseen ajalle 1.9.-30.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Harjoittelu kohdistuu viestinnän avustaviin tehtäviin sekä julkaisujen tekemiseen viraston sosiaalisen median kanavilla. Harjoittelijana työskentelet johdon tuki -yksikössä (JTY), jonne viraston viestintätoiminnot on sijoitettu.

Pääasiallisiin tehtäviisi kuuluu erityisesti erilaiset julkaisut ja materiaalituotanto viraston sosiaalisen median kanaviin; Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, sekä muut viestintää avustavat tehtävät, kuten esim. kuvapankin ylläpitoa ja sisäisten uutisten kirjoittamista. Lisäksi pääset mukaan viestimään viraston tapahtumista mm. henkilöstöseminaarista. Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan harjoitteluun voi sisältyä myös muita viestintään liittyviä tehtäväkokonaisuuksia.

Tehtävä liittyy hallituksen tavoitteeseen palkata vuoden 2026 aikana 500 nuorta uusiin määräaikaisiin palvelussuhteisiin kausityöntekijöiksi ja harjoittelijoiksi. Tehtävät on tarkoitettu erityisesti ensimmäistä työpaikkaa valtiolta hakeville 18-25 -vuotiaille henkilöille. Tehtävään valittavan ei kuitenkaan tarvitse olla välttämättä opiskelija, vaan voit olla myös esimerkiksi vastavalmistunut. Korkeakoulun harjoittelutukea ei edellytetä.

Hyvän pohjan harjoittelulle tarjoavat esimerkiksi:
• tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai jo pidemmälle edenneet viestintään suuntautuneet opinnot
• aito kiinnostus, innostus ja motivaatio harjoittelun tehtäviä kohtaan
• hyvät vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja valmius myös itsenäiseen työskentelyyn
• hyvä kirjallinen, visuaalinen ja audiovisuaalinen ilmaisukyky (monipuoliset sisällöntuotantotaidot tekstin, kuvien ja videoiden avulla, tekoälypohjaiset tai graafiset ohjelmat, kuten Canva, Adobe tms.)
• hyvä suomen kielen taito sekä tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen taito.


Valtionhallinnon ja turvallisuussektorin toimintaympäristön tuntemus (esimerkiksi opintojen kautta) voidaan katsoa eduksesi.

Tarjoamme henkilöstöllemme liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun sekä kattavat työterveyspalvelut. Huolehdimme henkilöstömme työhyvinvoinnista mm. tarjoamalla ergonomiaa tukevat työvälineet, joustavat työajat sekä mahdollisuuden etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa viestintäpäällikkö Marjukka Koskela 1.7. asti (etunimi.sukunimi@112.fi) tai puh. +358 295 481 251 ja viestintäasiantuntija Hanne Paalanen-Ericsson 13.-31.7. välisen ajan (etunimi.sukunimi@112.fi) tai puh. +358 295 481 254.

Hätäkeskuslaitos , henkilöstöpalvelut kirjaamo

PL 112
28131 Pori

Hätäkeskuslaitoksen tehtävänä on hätäilmoitusten vastaanottaminen, tilannearviointi ja tehtävän välittäminen eri viranomaisille.

Hätänumeron 112 lisäksi palvelujamme ovat mm. 112 Suomi -sovellus, hätätekstiviestipalvelu, ajoneuvojen automaattinen hälytysjärjestelmä eCall, vaaratiedottaminen sekä automaattisiin palo- ja rikosilmoituksiin liittyvät palvelut.

Tuotamme laadukkaita, luotettavia ja yhdenvertaisia hätäkeskuspalveluja, joilla rakennamme turvallista Suomea. Henkilöstöömme kuuluu noin 600 hätäkeskustoiminnan asiantuntijaa, jotka työskentelevät verkottuneella toimintamallilla kuudella eri paikkakunnalla: Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Meillä pääset tekemään haasteellista ja merkityksellistä työtä.

Arvostamme henkilöstössämme ammattitaitoista, luotettavaa ja oikeudenmukaista toimintatapaa. Hätäkeskuslaitos on avun ja turvan ensimmäinen viranomaislenkki auttamisen ketjussa, jossa yhteistyö laajan verkoston kanssa on avainasemassa. Olemme hätätilanteessa lähellä! Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka. Tutustu meihin tarkemmin: https://112.fi/meille-toihin

• Lisätietoja: Virkapaikkana on joko Pori tai Turku.
  
  Tehtävien hoitaminen voi edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa valtion matkustussääntöjen mukaisesti.
  
  Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea turvallisuusselvitys (turvallisuuselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi
  
  Työyhteisömme arvostaa tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä (https://112.fi/organisaatio)
  
  Tarvittaessa hakemuksen voi myös toimittaa Hätäkeskuslaitoksen kirjaamoon, PL 112, 28131 PORI tai sähköpostitse osoitteeseen hatakeskuslaitos@112.fi Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista Hätäkeskuslaitoksen etätyöohjeen mukaisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Määräaikaisuuden perusteena on harjoittelu.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä ei ole koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on 1835,30 euroa kuukaudessa.