Deadline for applications 20.11.2026 at 16:15
Kanta-Hämeen käräjäoikeudessa on haettavana haastemiehen H2 virka.
Haastemiehen työ on itsenäistä ja vaativaa asiakaspalvelutyötä. Keskeisiin tehtäviin kuuluvat haastemieslaissa tarkoitetut tiedoksiantotehtävät, kuten haasteiden, kutsujen, päätösten, ilmoitusten sekä muiden asiakirjojen tiedoksi antaminen tuomioistuimien, muiden viranomaisten tai yksityisten tahojen pyynnöstä.
Tehtäviin kuuluvat lisäksi asiakaspalvelu ja muut esihenkilön ja laamannin määräämät tehtävät sekä yhteydenpito muihin viranomaisiin ja yhteistyökumppaneihin.
Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Tehtävän menestyksellistä hoitamista tukee kuitenkin erityisesti käytännön kokemuksella saavutettu perehtyneisyys haastemiehen tehtäviin. Eduksi luetaan myös tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi kaupalliselta, oikeudelliselta tai turvallisuusalalta.
- Suomi
- Speaking: Erinomainen
- Writing: Erinomainen
- Understanding: Erinomainen
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä haastemiehen tehtävänalaan ja tiedoksiantomenettelyä koskeviin säädöksiin ja menettelytapoihin, käytännön kokemusta asiakaspalvelutyöstä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä tarvitaan myös oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä, paineensietokykyä, joustavuutta, hyviä tietoteknisiä valmiuksia sekä kykyä itsenäiseen työn suunnitteluun, organisointiin ja toteuttamiseen.
Arvostamme aikaisempaa kokemusta haastemiehen tehtävistä, Kanta-Hämeen alueen paikallistuntemusta, hyviä it-valmiuksia sekä sähköisten työvälineiden- ja tietojärjestelmien osaamista. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä koko Kanta-Hämeen alueella, tarvittaessa myös virka-ajan ulkopuolella sekä voimassa olevaa ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa työtehtävissä.
Hakijalle katsotaan eduksi myös hyvä englannin kielen taito.
- Ajokortti: Henkilöauto B
Tarjoamme kattavan työterveyshuollon, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä tuetun lounasruokailun.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Korvakangas Kari
Haastemiesten hallinnollinen esimies
029 56 47331
Teemu Sundström
Haastemiesten työnjohdollinen esimies
029 56 47343
kanta-hame.ko@oikeus.fi
We primarily request that applications be submitted electronically via the Valtiolle.fi service. However, you may also apply for this position by submitting your application to the registry office’s postal address. The ID number of the position applied for must be clearly stated both in the application and on the envelope. The application must be received by the end of the application period. Late applications will not be considered. Application documents will not be returned. Based on the information provided in the application documents, including education, work experience, and other relevant factors, applicants will be selected for interviews. Eligibility requirements will also be assessed with regard to the expected qualification.
Kanta-Hämeen käräjäoikeus
Arvi Kariston katu 5
13100 Hämeenlinna
Käräjäoikeudet käsittelevät riita-, rikos ja hakemusasioita. Kanta-Hämeen käräjäoikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela ja Ypäjä. Käräjäoikeuden palveluksessa on noin 50 henkilöä. Käräjäoikeuden kanslia ja istuntopaikka sijaitsevat Hämeenlinnassa.
Hämeenlinna
You can work at one of our following locations
Arvi Kariston katu 5
13100 Hämeenlinna
Open in Google Maps
- Level of position: Toimeenpaneva taso
- Remote work: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
- Description of the remote work: Mahdollisuus työskennellä etänä.
- Position established: Virka on viraston yhteinen.
- Working time format: Muu
- Working time format explanation: Ei säädettyä työaikaa.
- Trial period: Voidaan määrätä koeaika, joka on enintään kuusi kuukautta.
- Remuneration information: Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu vaativuustasolle H2 (2 918,55 €/kk) Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustavaa palkanosaa, joka on enimmillään 34,25 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta sekä mahdollista kokemusosaa, joka on enimmillään 10 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.