Haastemiehen tehtäviin kuuluvat haastemieslaissa tarkoitetut haastemiestehtävät eli antaa tiedoksi viranomaisten tai yksityisen pyynnöstä toimialueellaan tuomioistuimen tai muun viranomaisen päätöksiä sekä haasteita, kutsuja, ilmoituksia ja muita asiakirjoja. Tehtäviin kuuluu asiakaspalvelua sekä muita esihenkilön ja laamannin määräämiä tehtäviä. Tehtävä sisältää yhteydenpitoa muihin viranomaisiin ja yhteistyökumppaneihin.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan vaaditaan sellainen taito ja kyky, jota viran hoitaminen edellyttää.

Parhaat valmiudet tehtävään antaa soveltuva koulutus ja aikaisemmalla työkokemuksella hankittu perehtyneisyys tehtäväalaan.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn, joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja, paikallistuntemusta, kykyä vaativien asiakastilanteiden hoitamiseen ja hyviä IT-taitoja.
Tuomioistuinlaitoksen tuntemus, kokemus asiakaspalvelutyöstä, käräjäoikeuden tietojärjestelmien hallinta ja aikaisempi kokemus haastemiehen tehtävistä sekä englannin kielen taito luetaan eduksi.

Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa työssään.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä tuetun lounasruokailun.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Korvakangas Kari
Haastemiesten esimies
029 56 47331
kanta-hame.ko@oikeus.fi

Petteri Palomäki
Laamanni
029 56 47375
kanta-hame.ko@oikeus.fi

Kanta-Hämeen käräjäoikeus

Arvi Kariston katu 5
13100 Hämeenlinna

Käräjäoikeudet käsittelevät riita-, rikos ja hakemusasioita. Kanta-Hämeen käräjäoikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela ja Ypäjä. Käräjäoikeuden palveluksessa on noin 50 henkilöä. Käräjäoikeuden kanslia ja istuntopaikka sijaitsevat Hämeenlinnassa.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Ei säädettyä työaikaa
• Koeaika: Voidaan määrätä koeaika, joka on enintään kuusi kuukautta.
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu vaativuustasolle H2 (2858,52 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 34,12 % tehtäväkohtaisesta palkasta sekä mahdollista kokemusosaa (5-10 %)