Domaren arbetar inom de centrala delområdena av rättskipningsverksamheten, såsom förberedelsen av anhängiggjorda mål och ärenden, processledningen samt beslutsfattandet och avgörandet av mål och ärenden. Domaren är oberoende när hen utövar sin dömande makt, men arbetar i nära samarbete med de övriga domarna, föredragandena, rättskipningssekreterarna och förvaltningsdomstolens övriga personal. Förvaltningsrättsdomaren deltar i avgörandet av rättskipningsärenden i domarens olika roller.

Förvaltningsdomstolen är domför i rättskipningsärenden huvudsakligen i en sammansättning med tre eller två domare. Vid förvaltningsdomstolen behandlas målen och ärendena utifrån föredragandens förberedelse och förslag till avgörande. Även en domare kan vara föredragande i ett mål eller ärende.

Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till tjänsten krävs därtill utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

(Domstolslag 10 kap 1 § och 9 §)

De viktigaste av de personliga egenskaper som krävs för domaruppdraget är ansvarskänsla, förmåga till rättssäkerhet, resultatrikt och självständigt arbete samt förmåga att kontinuerligt utveckla både sin egen yrkesskicklighet och hela arbetsgemenskapens kompetens. I uppdraget som domare vid en kollegial domstol är det också viktigt att ha förmåga att ta ansvar för kollegiets övergripande uppgift och god samarbetsförmåga med hela personalen.

För att uppgifterna ska kunna skötas med framgång är det till fördel att sökandena har gedigen kompetens i förvaltningsprocessförfarandet och processledningsförmåga samt god och så omfattande materiell förtrogenhet som möjligt med den lagstiftning som hör till förvaltningsdomstolens verksamhetsområde.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Ytterligare upplysningar ges av Åbo förvaltningsdomstolens överdomare Seija Kaijanen, tel. 029 56 42401.

Åbo förvaltningsdomstol registratorskontoret

PB 32
20101 Åbo

Åbo förvaltningsdomstol är en tvåspråkig allmän regional förvaltningsdomstol. Till dess domkrets hör Egentliga Finlands och Satakunta landskap. Förvaltningsdomstol ger rättskydd i ärenden i vilka det är fråga om lagligheten av myndighetens beslut. De största ärendegrupperna är social- och hälsovård, utlänningsärenden, beskattning, ekonomisk verksamhet, byggande samt självstyrelse.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Interimistisk skötsel av uppgifter
• Ytterligare information om visstidsanställning: Tjänsteförhållanden för viss tid baseras på anslag som Domstolsverket anvisar till förvaltningsdomstolen för att anställa personal för viss tid, tjänstevikarier eller innehav av lediga tjänster.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte.
• Prövotid: Vid utnämning kan det bestämmas om en prövotid på sex (6) månader.
• Löneuppgifter: Lönen baserar sig på löneklass T 13 i rättsväsendets lönetabell för domare och jurister vid domstolarna inom domstolsväsendet.