Eurodac-hanke on laaja viranomaisten yhteistyöhanke, jonka johtamisesta vastaa Maahanmuuttovirasto. Eurodac-hankkeessa kehitetään laajasti prosesseja, tietojärjestelmiä sekä integraatioita kansallisesti ja EU-laajuisesti vastaamaan EU:n maahanmuutto- ja turvapaikkauudistuksen (paktin) vaatimuksia.
Eurodac-hanke on EUSA BMVI-rahoitteinen hanke, jonka hankehallinnoinnissa noudatetaan EUSA-rahoitusten mukaista hankehallinnointia.

Haemme projektipäällikköä johtamaan laajaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä hanketta.

Projektipäällikkö johtaa Eurodac-hanketta kokonaisvaltaisesti koko sen elinkaaren ajan. Projektipäällikön tehtävänä on hankkeen kokonaishallinta ja suunnitelmallinen läpivieminen tavoitteiden mukaisesti.

Projektipäällikkö vastaa hankkeen aikataulusta, budjetista, riskienhallinnasta, muutosjohtamisesta, projektidokumentaation tuottamisesta, raportoinnista, viestinnästä, projektiryhmän johtamisesta, hankkeen toteutuksesta yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa ja sidosryhmäyhteistyöstä.

Projektissa kehitetään laajasti tietojärjestelmiä sekä integraatioita, joiden kehityksen suunnittelu, toteutus ja riippuvuuksien tunnistaminen sekä kokonaisuuksien priorisointi tehdään projektipäällikön johdolla yhteistyössä prosessien sekä järjestelmäkehityksen asiantuntijoiden kanssa.

Projektipäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä viraston eri osastojen, yksiköiden sekä laajan viranomais-, sidosryhmä- ja palveluntuottajaverkoston kanssa.

Projektipäällikkö toimii ohjausryhmän esittelijänä, raportoi hankkeen etenemisestä ohjausryhmälle sekä projektitoimiston päällikölle. Projektipäällikkö ylläpitää aktiivisesti hankkeen tilannekuvaa projektisalkussa sekä viestii tilanteesta proaktiivisesti sidosryhmille.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus (tehtävän luonteesta johtuen soveltuvana koulutuksena voidaan pitää korkeakoulututkintoa).

• vahvaa kokemusta ja näyttöjä laajojen ja monimutkaisten tietojärjestelmäkehityshankkeiden suunnittelusta, organisoimisesta, toteutuksesta ja johtamisesta
• kykyä ottaa haltuun uusia toimintaympäristöjä, laajoja kokonaisuuksia ja tunnistaa niiden välisiä riippuvuuksia sekä prioriteetteja
• kokemusta projektidokumentaation ja raportoinnin tuottamisesta, projektin tilannekuvan luomisesta ja ylläpitämisestä erityisesti johdolle sekä sidosryhmille
• kokemusta projektinhallinnan työkalujen käytöstä
• itsenäistä, ratkaisukeskeistä, tavoitteellista ja tulosorientoitunutta työskentelyotetta
• erinomaisia neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• paineensietokykyä sekä joustavuutta ja valmiutta työskennellä mm. aikataulupaineissa

Katsomme eduksi
• kokemuksen julkishallinnon projektien johtamisesta
• kokemuksen integraatiohankkeista
• kokemuksen EU-rahoitteisten projektien johtamisesta
• projektinhallinnan sertifikaatit (esim. IPMA C, Prince2)

Tehtävään valittavalta odotetaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin taitoa.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus
• joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu
• Pasilan virastokeskuksen uima-allas henkilöstön käytettävissä

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Sonja Hujanen
PMO-päällikkö
etunimi.sukunimi@migri.fi
puh. 0295 433 961
Soittoajat: ma 25.5. klo 10-11 ja pe 29.5. klo 10-11

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 300 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 24.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektiluontoinen työ
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 11 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3 916,37 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 4 308,01 - 4 699,64 euroa kuukaudessa.