Etsivän toimenkuvaan kuuluu toimia tiedonhankintaosaston tiedonhankintaan liittyvissä tehtävissä ja toteuttaa suojelupoliisin toimialaan kuuluvia tehtäviä viraston tavoitteiden mukaisesti. Tehtäviin voi sisältyä lisäksi muita erikseen määriteltäviä tehtäviä.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Etsivän viran erityisistä kelpoisuusvaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n 1 momentin 18 kohdassa. Vaatimuksena on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää työkokemusta poliisin tehtävistä. Lisäksi työssä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja, huolellisuutta, paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta ja itseohjautuvuutta sekä aktiivista otetta toiminnan kehittämiseen. Lisäksi tehtävään valittavalta henkilöltä odotetaan kykyä tuottaa selkeää kirjallista materiaalia.

Tehtävään valittavalta henkilöltä odotetaan valmiutta oppia uutta, hyvää yhteistyökykyä, joustavuutta ja sitoutumista tehtävään sekä valmiutta virka-ajan ulkopuolella työskentelyyn.

Tehtävään valittavalle henkilölle luetaan eduksi kokemus tarkkailutehtävistä tai muusta salaisen tiedonhankinnan käytännön toteuttamisesta, hyvä ajotaito yhdistettynä pääkaupunkiseudun tuntemukseen, tarkkailua ja teknistä tarkkailua koskevan lainsäädännön ja suojelupoliisin toimialan tuntemus sekä ymmärrys toimialan erityispiirteistä.

Eduksi voidaan lisäksi lukea muu saatu erityiskoulutus sekä muu toimintaa mahdollisesti tukeva tekninen osaaminen.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus sekä alkoholitestaus.

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Se tuottaa tiedustelutietoa ulko- ja turvallisuuspoliittisen päätöksenteon tueksi ja Suomen kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Hankimme tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden eteen. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvomme ovat vaikuttavuus, luotettavuus ja rohkeus.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Lisätietoja: Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 14 (tehtäväkohtainen palkanosa 3218,96 €/kk, 1.10.2026 lukien 3411,56 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.