Hei sinä erityisohjaaja - tule meille tekemään merkityksellistä työtä

Haluatko tehdä työtä, jossa olet mukana lasten ja nuorten arjessa ja voit omalla työlläsi vaikuttaa heidän hyvinvointiinsa ja tulevaisuuteensa? Etsimme joukkoomme erityisohjaajaa, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja kiinnostusta vaativaan lastensuojelutyöhön.

Valtion lastensuojelulaitos on valtakunnallinen vaativan sijaishuollon palveluntuottaja ja perusopetuksen järjestäjä. Valtion lastensuojelulaitoksen toiminnasta säädetään laissa Valtion lastensuojelulaitoksesta ja sen yhteydessä toimivasta koulusta (526/2026). Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) vastaa Valtion lastensuojelulaitoksen tulosohjauksesta ja Opetushallitus ohjaa perusopetusta ja siihen liittyvää muuta opetusta.

Erityisohjaajana olet tärkeä osa lapsen ympärille rakentuvaa ammatillista verkostoa

Erityisohjaajana olet mukana lasten ja nuorten päivittäisessä arjessa. Ohjaat, kasvatat ja tuet lapsia erilaisissa tilanteissa. Työssä tärkeää on läsnäolo, luottamuksen rakentaminen ja kyky kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti. Kannustat lapsia tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja tuet heitä myös silloin, kun elämässä on vaikeita hetkiä. Tavoitteena on vahvistaa lapsen osallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Työpäivät ovat vaihtelevia, eikä kaikkea voi aina suunnitella etukäteen. Työssä tarvitaan rauhallista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Työskentelet osana moniammatillista työryhmää ja osallistut lapsen hoidon ja kasvatuksen suunnitteluun ja toteuttamiseen. Vastaat osaltaan siitä, että hoito ja kasvatus ovat yksilöllisten tavoitteiden ja Valtion lastensuojelulaitoksen hoitomallien mukaista. Yhteistyötä tehdään myös lasten läheisten, koulun, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä muiden yhteistyötahojen kanssa.

Erityisohjaajana huolehdit osaltasi lasten ja yhteisön turvallisuudesta sekä osallistut vaativien tilanteiden ennaltaehkäisyyn ja käsittelyyn. Tarvittaessa osallistut vaativien tilanteiden hoitamiseen ja lastensuojelulain mukaisten rajoitustoimenpiteiden toteuttamiseen. Dokumentointi on olennainen osa työtä. Kirjaat asiakastietojärjestelmään lapsen hoitoon ja kasvatukseen liittyvät olennaiset asiat sekä laadit tarvittavat asiakirjat sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Työhön kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä ja kuljetustehtäviä. Työ on kolmivuorotyö.

Työ on vaativaa, mutta sitä ei tarvitse tehdä yksin. Saat ympärillesi moniammatillisen työyhteisön, jossa asioita voidaan pohtia yhdessä, osaamista jakaa ja haastavia tilanteita käsitellä työryhmän kesken. Työssä on mahdollisuus hyödyntää omaa osaamista, oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena. Panostamme henkilöstön osaamiseen, perehdytykseen ja lisäkouluttautumiseen.

Lain Valtion lastensuojelulaitoksesta ja sen yhteydessä toimivasta koulusta 17 §:n mukaan hoito- ja kasvatustehtävissä olevien henkilöiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulututkintoja edeltänyt opistoasteinen ammatillinen tutkinto.

Tehtävään soveltuvina tutkintoina pidetään esimerkiksi sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan ammattikorkeakoulututkintoja, kuten sosionomi (AMK), sairaanhoitaja (AMK) ja yhteisöpedagogi (AMK), tai aiempaa opistoasteista tutkintoa.

• Sitoutumista Valtion lastensuojelulaitoksen strategian ja arvojen mukaiseen työskentelyyn.

• Valmiuksia ja halukkuutta sitoutua yhteisölliseen työhön, sekä avoimuutta ja rohkeutta toimia työssä itsenäisesti ja työryhmän jäsenenä.

• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

• Kokemusta sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan vastaavista tehtävistä, sekä mielenterveys ja päihdetyöstä.

• Voimassa oleva B-ajokortti ja valmius auton kuljettamiseen työtehtävissä

• Moniammatillisen työyhteisön osaamisen ja tuen työllesi
• Monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistasi esimerkiksi viraston oman täydennyskoulutukset
• Työterveydenhoitosopimuksen Mehiläisen työterveyden kanssa
• Lisäksi tarjoamme Epassi liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun.

Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Valitulla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

Yhteyshenkilö:
Jämsä Jani
jani.jamsa@valtionkoulukodit.fi
0295 244 420

Käyhkö Jussi
jussi.kayhko@valtionkoulukodit.fi
029 524 4093

Valtion lastensuojelulaitoksen kirjaamo

kirjaamo@valtionkoulukodit.fi

Sairilan toimintayksikkö on Mikkelissä sijaitseva lastensuojelulaitos. Sairila tarjoaa vaativan sijaishuollon ja vaativan erityisen huolenpidon palveluita lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat vahvaa ja yksilöllistä tukea.

Sairilassa on kuusi asuinyksikköä, joista kolme on vaativan tason asuinyksiköitä ja kolme erityisen huolenpidon asuinyksiköitä. Lisäksi Sairilassa toimii oma koulu, jossa järjestetään perusopetusta. Hoito, kasvatus ja opetus muodostavat kuntouttavan kokonaisuuden, jota toteutetaan moniammatillisesti eri alojen ammattilaisten yhteistyönä.

Sairilan toimintayksikkö sijaitsee rauhallisessa ja luonnonläheisessä ympäristössä. Toimintaympäristö tarjoaa puitteet turvalliselle arjelle, kuntoutumiselle ja yhteisölliselle toiminnalle.

• Level of position: Toimeenpaneva taso
• Remote work: Ei etätyömahdollisuutta
• Position established: Virka on viraston yhteinen.
• Reason for fixed-term employment: Sijaisuus
• Working time format: Jaksotyöaika
• Trial period: Määräaikaisessa virkasuhteessa voidaan soveltaa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen virkasuhteen kestosta.
• Remuneration information: Palkkaus määräytyy virkaehtosopimukseen perustuvan valtion koulukotien palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta, vaativuustaso 8:n mukaisesta palkanosasta (2374,86€), henkilökohtaisesta palkanosasta ja erityisohjaajan lisäpalkkiosta (38,01 €). Tehtävässä aloittavan henkilökohtainen palkanosa on vähintään 21,3 % (505,85€) ja voi olla enintään 45% tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävässä aloittavan palkka on 2918,72 € tai suurempi mikäli tehtävään valitun osaaminen ja työkokemus arvioidaan henkilökohtaista palkanosaa korottavaksi tekijäksi. Lisäksi maksetaan kokemuslisää 8 ja 15 vuoden työkokemuksen perusteella. Lisänä tulevat vuorotyölisät.