Erityisasiantuntijoille kuuluu tehtäviä, jotka liittyvät yksityishenkilöiden ja yhteisöjen valtionavustusten arviointiin, päätösvalmisteluun, esittelyyn ja päätösten toimeenpanoon. Erityisasiantuntijat vastaavat hänelle osoitetuista arviointipaneeleista tai toimivat hänelle osoitettujen tukimuotojen esittelijänä.

Taide- ja kulttuurivirastossa käsitellään vuosittain noin 14 000 valtionavustushakemusta. Valtionavustustehtävissä työskentelee tällä hetkellä päätoimisesti 20 henkilöä. Erityisasiantuntijoiden tehtäviä hoidetaan valtakunnallisesti viraston eri toimipisteissä. Erityisasiantuntijat työskentelevät Taiteen ja kulttuurin rahoitusosaston valtionavustusyksikössä.

Toinen haettavista erityisasiantuntijoista toimii erityisesti musiikin asiantuntijatehtävissä ja toinen Lapin, Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakuntien alueisiin liittyvissä asiantuntijatehtävissä. Kummallakin erityisasiantuntijalla on valtionavustustehtävien lisäksi myös muita taiteen ja kulttuurin edistämisen asiantuntijatehtäviä.

Korkeakoulututkinto

Taide- ja kulttuurivirasto kehittää uusiin arviointipaneeleihin perustuvia arviointityön tapoja. Erityisasiantuntijalta odotetaan valmiutta olla mukana uudistamassa valtionavustusten arviointityön käytäntöjä sekä toimia muutoksessa olevassa työyhteisössä.

Odotamme hakijalta käytännössä osoitettua hallinnollista osaamista, useamman vuoden kokemusta työskentelystä taide- ja kulttuurialan verkostoissa, taidealan ja taidepolitiikan tuntemusta ja kokemusta taiteen arviointiin liittyvistä tehtävistä. Hakemallamme henkilöllä on hyvät vuorovaikutustaidot ja riittävä tietotekninen osaaminen. Arvostamme yhdenvertaista ja avointa työotetta, hyvää oman työn organisointikykyä, isojen aineistomäärien osin rutiininomaista ja sujuvaa hallintaa sekä kokemusta viranomaistyöstä. Odotamme kykyä tarkastella vakiintuneita käytäntöjä kriittisesti ja tarkoituksenmukaisesti sekä kehittää ja uudistaa toimintamalleja arvioivan työotteen avulla.

Luemme eduksi hakijan kokemuksen kansainvälisissä verkostoissa tai tehtävissä sekä viestintään liittyvän osaamisen.

Tarjoamme sinulle työlleen omistautuneen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia, ja meillä voit järjestellä työsi joustavasti ja monipaikkaisesti. Henkilöstöllämme on käytettävissä kattavat työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuurietu sekä tuettu lounasruokailu. Tarjoamme lisäksi vapaakortin Kino Reginan elokuvanäytöksiin Helsingissä.

Tiedusteluihin vastaa osastonjohtaja Henri Terho, p. 0295 249 006, ma 10.8. klo 11-12 ja ma 17.8. klo 10-11.

Taide- ja kulttuuriviraston kirjaamo

Taide- ja kulttuurivirasto, kirjaamo, PL 16, 00501 Helsinki

Taide- ja kulttuuriviraston ydintehtäviä ovat taiteen ja kulttuurin edistäminen ja rahoittaminen, mediakasvatus sekä audiovisuaalisen kulttuurin edistäminen ja arkistointi.

Kuvissa työskentelee noin 140 henkilöä. Päätoimipiste sijaitsee Helsingissä, lisäksi virastolla on aluetoimipisteitä ympäri maata.

Vuonna 2026 perustettu Taide- ja kulttuurivirasto jatkaa Kansallisen audiovisuaalisen instituutin ja Taiteen edistämiskeskuksen toimintaa. Se toimii opetus- ja kulttuuriministeriön tulosohjauksessa.

• Lisätietoja: Haluamme edistää yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Rekrytoinnin tukena voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Meillä on käytössä liukuvan työajan käytännöt sekä mahdollisuus tehdä osittaista etätyötä. Haluamme tukea työntekijöidemme palautumista työstä sekä työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6 kk
• Palkkatiedot: Palvelussuhteen alussa erityisasiantuntijan tehtävän kokonaispalkka on uuden henkilön suoriutumiseen perustuen noin 4250–4500 euroa kuukaudessa. Taide- ja kulttuuriviraston palkkausjärjestelmän käyttöönoton jälkeen tehtävän palkkaus määräytyy erikseen vahvistettavan tehtävän vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason perusteella.