Tehtäviin kuuluu suunnitella, koordinoida ja toteuttaa yhdessä teknologiajohtajan kanssa suojelupoliisin toiminnan teknologiaratkaisut, digitalisaatio ja tietojärjestelmät siten, että ne tukevat tehokkaasti viraston toimintaa ja pitkän aikavälin strategisia tavoitteita.

Erityisasiantuntija omalla osaamisellaan vahvistaa ja edesauttaa teknologian hyödyntämistä ja kehittämistä, toimii suunnitelmallisesti ja ketterästi ja osaa yhtenäistää tulevia uusia teknologisia ratkaisuja ja niiden ohjausta, yhteentoimivuutta ja kustannustehokkuutta.

Erityisasiantuntijan tehtävään kuuluvat seuraavat asiakokonaisuudet:
- teknologisen kehittämisen strategisen ja operatiivisen toiminnan rajapintaan liittyvät asiantuntijatehtävät
- teknologioiden ja toimintamallien kartoitus ja arviointi
- kehittämisratkaisujen koordinaatio ja tuki sekä käsittelyn, toimeenpanon ja seurannan tehtävät
- teknologian ennakointiprosessien laatiminen
- teknologiavision- ja strategian ja tiekarttojen laatiminen

Tehtävään voi sisältyä julkista esiintymistä.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme hakijalta:

- teknologia-alaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. tietotekniikan DI tai FM, tietojärjestelmätieteen KTM tai YAMK insinööri)
- käytännössä todettua pidempiaikaista työkokemusta ja laaja-alaista osaamista teknologia-asiantuntijan tehtävistä
- kokemusta ja osaamista strategisista ja/tai operatiivisista teknologiaan liittyvistä tehtävistä
- erilaisten teknologioiden tuntemusta, ymmärrystä ja arviointikokemusta
- kokemusta ja osaamista erilaisten toimintamallien kehittämisestä, koordinaatiosta ja toteuttamisesta
- kykyä toimia ja vuorovaikuttaa kansainvälisessä yhteistyössä
- hyvät käytännön työelämässä osoitetut erinomaiset ongelmanratkaisutaidot
- vankka osaaminen tietoturvasta ja riskienhallinnasta
- kykyä käsitellä ja hallita laajoja teknologiaan liittyviä kokonaisuuksia
- arvostamme hyvää paineensietokykyä ja käyttäjälähtöistä ajattelua
- arvostamme kykyä hyödyntää visualisuutta kehittämisen ja päätöksenteon tukena tuotosten esittelyssä.

Tehtävä edellyttää kehittävää työotetta ja aktiivisuutta asioiden käsittelemiseksi ja toimintamallien sekä prosessien kehittämiseksi. Lisäksi tehtävä edellyttää erinomaisia esiintymis-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä selkeää suullista ja kirjallista ilmaisua.

Luemme eduksi turvallisuusviranomaisen organisaation toiminnan ja toimintaympäristön tuntemuksen sekä uusien ja nousevien teknologioiden osaamisen/ymmärryksen.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana.

Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta www.valtiolle.fi. Mikäli hakemuksen jättäminen sähköisesti ei ole mahdollista, sen voi toimittaa myös osoitteella

Suojelupoliisin kirjaamo
PL 151, 00121 Helsinki.

Merkitse sekä hakemukseen että kirjekuoreen hakemasi tehtävän hakuavain. Hakemuksia ei palauteta.

Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä Suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut Suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131. Tämän rekrytoinnin esihenkilö on parhaiten tavoitettavissa 21.5. klo 14 -15, 26.5. klo 14 -15, 4.6. klo 14 -15.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Sen tehtävänä on tuottaa valtiojohdolle ja muille viranomaisille tiedustelutietoa sekä torjua kaikkein vakavimpia uhkia kuten terrorismia ja vakoilua. Suojelupoliisi hankkii tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvojamme ovat laillisuus, luotettavuus ja laatu.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan Suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi Supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyö on mahdollista erikseen sovittaessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu Suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 19 (tehtäväkohtainen palkanosa 4774,06 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.