Taloushallinnon erityisasiantuntija työskentelee ministeriön henkilöstö- ja hallintoyksikön taloushallinnon vastuualueella. Vastuualue vastaa maksuliike- ja kirjanpitotehtävistä, kustannuslaskennasta, raportoinnista, matkahallintotehtävistä yhteistyössä valtioneuvoston kanslian kanssa, tilinpäätöksen laadinnasta sekä muista taloushallintotehtävistä ja niiden kehittämisestä. Taloushallinnon vastuualue toimii tiiviissä yhteistyössä taloushallinnon asiantuntijana ministeriön kaikkien toimintayksiköiden kanssa.

Erityisasiantuntijan tehtäviin kuuluvat taloushallinnon asiantuntijatehtävät, toimintolaskennan ja maksullisen toiminnan kehittäminen, taloushallinnon raportointi, tulojen ja menojen käsittelyyn liittyviä tehtäviä sekä eräiden tilinpäätöslaskelmien laadinta ja laskelmien analysointi.

Kelpoisuusvaatimuksena on työ- ja elinkeinoministeriöstä annetun valtioneuvoston asetuksen (1024/2007) 6 §:n mukaan viran edellyttämä tutkinto tai koulutus.

Parhaat valmiudet tehtävään antaa korkeakoulututkinto, erityisesti ylempi kauppatieteellinen tutkinto sekä perehtyneisyys tehtäväalaan. Hakijalla tulee olla kokemusta menojen käsittelystä, kustannuslaskennasta, hinnoittelusta ja taloudellisen tiedon hallinnasta. Tehtävässä tarvitaan kykyä analysoida ja käsitellä taloudellista ja toiminnallista tietoa sekä hyviä tietojärjestelmätaitoja ja valmiuksia omaksua uusia järjestelmiä. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia asiantuntijaroolissa eri sidosryhmien kanssa. Odotamme järjestelmällistä, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta.

Eduksi katsotaan valtion taloushallintojärjestelmien tuntemus ja kokemus tilinpäätöksen laadinnasta.

Tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään sekä kannustavan ja asiantuntevan työyhteisön tueksesi. TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista helpottavat työaikajoustot ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tarjoamalla kattavan työterveyshuollon ja liikunta- ja kulttuuriedun sekä kannustamme sinua jatkuvaan osaamisesi kehittämiseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Talouspäällikkö Taina Vähimaa, puh. 0295 063 640

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tehtävänä on luoda taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävän kasvun edellytyksiä Suomeen. Mahdollistamme sääntelyllä, rahoituksella ja palveluilla osaavan työvoiman saatavuuden, hyvät työolot, yritysten menestyksen, markkinoiden toimivuuden ja siirtymisen ilmastoneutraaliin talouteen.

TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työtämme ohjaavat arvomme avoimuudesta, vastuullisuudesta ja vaikuttavuudesta. Tuemme aktiivisesti henkilöstömme hyvinvointia ja työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoilla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Työyhteisömme on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen, ja toivomme avoinna oleviin tehtäviimme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Hakijoiden nimet ovat julkisia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Työpaikka sijaitsee Helsingissä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Virkasuhteeseen nimitettäessä voidaan noudattaa 2 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 6.0 (tehtäväkohtainen palkanosa 4349 €/kk), jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa noin 11,00-19,30% tehtäväkohtaisesta palkantasosta.