Enheten för främjande av audiovisuell kultur ingår i Konst- och kulturmyndighetens avdelning för audiovisuell kultur. Enheten anordnar filmserier på Kino Regina i Helsingfors och på andra orter i Finland, samt ansvarar för filmpedagogik och biblioteks- och informationstjänster.

Enhetschefen svarar för enhetens verksamhet, utveckling och uppnående av resultatmål samt är chef för dess personal.

Det finns inga föreskrivna behörighetskrav.

Lämplig högre högskoleexamen ger de bästa färdigheterna för att lyckas i tjänsten, eftersom enhetens uppdrag även omfattar forskning. För att framgångsrikt kunna sköta tjänsten måste du ha goda kunskaper inom audiovisuell kultur, särskilt filmkultur och filmhistoria, samt erfarenhet av visning av arkivfilmer och filmfostran. Erfarenhet av att anordna evenemangsvisningar är särskilt meriterande. Det kan handla om besök av regissörer och filmskapare samt samarbetsarrangemang med andra aktörer.

Enhetens verksamhet är huvudsakligen utåtriktad, vilket innebär att du ska ha mångsidig erfarenhet av publikarbete för att öka kännedomen om verksamheten och nå ut till kunderna. Publikarbetet omfattar till exempel marknadsföring, utveckling av kundtjänst och nätverkande samt samarbete med intressenter inom branschen. Internationellt nätverkande är också en styrka.

Vi värdesätter samarbetsfärdighetergod förmåga till kommunikation, interaktion och samarbete, ett organiserat arbetssätt samt erfarenhet av förmansarbete. Erfarenhet av medelsanskaffning från olika källor, särskilt EU-projekt, ses som styrkor, eftersom den statliga finansieringen av verksamheten blir allt knappare.

Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska är nödvändiga, eftersom arbetet innebär att man utarbetar mycket material och dokument som riktar sig till externa parter och myndighetens kunder. Dessutom önskar vi nöjaktiga kunskaper i svenska, så att tjänsteinnehavaren kan betjäna även svenskspråkiga kunder på deras modersmål. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska krävs för internationella uppdrag, där även övriga språkkunskaper ses som en fördel.

Vi har flexibla arbetstider och erbjuder möjlighet till delvis distansarbete. Vi vill stödja våra medarbetares återhämtning från arbetet och en smidig kombination av arbete och privatliv.

Frågor om uppdraget skickas helst per e-post till mikko.kuutti@kuvi.fi.
Mikko Kuutti, direktör
Avdelningen för audiovisuell kultur
Konst- och kulturmyndigheten - Kuvi
tfn 029 524 9033
Ekogatan 2 C, 00530 Helsingfors / PB 16, 00501 Helsingfors

Registret vid Konst- och kulturmyndigheten

Konst- och kulturmyndigheten, kirjaamo, PB 16, 00501 Helsingfors

Konst- och kulturmyndighetens huvudsakliga uppgifter är främjande och finansiering av konst och kultur, mediefostran samt främjande och arkivering av audiovisuell kultur.

Kuvi har cirka 140 anställda. Huvudkontoret ligger i Helsingfors, och ämbetsverket har dessutom regionala byråer runt om i landet.

Konst- och kulturmyndigheten, som bildades 2026, fortsätter Nationella audiovisuella institutets och Centret för konstfrämjandes verksamhet. Kuvi omfattas av undervisnings- och kulturministeriets resultatstyrning.

• Mer information: Vi vill främja jämlikhet och värdesätter mångfald på arbetsplatsen. Vi hoppas på sökande i olika åldrar och av olika kön samt personer som tillhör språkliga, kulturella eller andra minoriteter.
  
  Intervjuerna genomförs vecka 37.
• Uppgiftsnivå: Chefsuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta delvis på distans.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Löneuppgifter: Vid anställningens början är den totala lönen för tjänsten som chef till enheten för främjande av audiovisuell kultur beroende på den nyanställdas prestationer 4746,59 euro i månaden. Efter införandet av Konst- och kulturmyndighetens lönesystem fastställs lönen för tjänsten utifrån en separat fastställd kravnivå för tjänsten och den anställdas personliga prestationsnivå.