Eduskunnan lainsäädäntöjohtajan tehtävänä (eduskunnan kanslian ohjesääntö 17 §) on johtaa keskuskanslian toimintaa sekä toimia eduskunnan notaarina ja puhemiesneuvoston sihteerinä.

Eduskunnan lainsäädäntöjohtaja vastaa täysistuntojen valmisteluista sekä istunnon aikaisista tukipalveluista. Tehtävä sisältää täysistuntojen suunnittelun eduskunnan pääsihteerin alaisuudessa. Lisäksi eduskunnan lainsäädäntöjohtaja sovittaa yhteen täysistuntotyöskentelyä valtioneuvoston ja valiokuntien toiminnan kanssa.

Kanslian ohjesäännön 28 §:n 1 mom. 1 kohdan mukaisesti eduskunnan lainsäädäntöjohtajan kelpoisuusehtona on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys lainvalmistelutyöhön, eduskuntatyön hyvä tuntemus sekä hyvä johtamistaito.

Nimitettävältä vaaditaan suomen tai ruotsin kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Virkaan nimitettävän henkilön tulee olla Suomen kansalainen.

Hakijalta odotetaan johtamiskokemuksen lisäksi eduskuntatyön ja poliittisen järjestelmän hyvää tuntemusta sekä perehtyneisyyttä lainvalmistelutyöhön.

Tehtävän menestykselliseen hoitamiseen tarvitaan yhteistyökykyä sekä hyviä vuorovaikutus- viestintä- ja organisointitaitoja.

Tehtävässä tarvitaan kelpoisuusehtojen mukaisten kotimaisten kielten ohella hyvää englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Odotamme nimitettävän voivan työskennellä säännönmukaisen virka-ajan ulkopuolella.

Pidämme huolta henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista tarjoamalla kiinnostavia ja vaihtelevia työtehtäviä sekä monipuolisia koulutus- ja liikuntamahdollisuuksia. Henkilöstöllämme on käytettävissä lounasetu sekä laadukkaat ja kattavat työterveyshuollon palvelut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

vs. Eduskunnan pääsihteeri Mikael Koillinen, puh. 09 432 2077, tai eduskunnan lainsäädäntöjohtaja Tuula Kulovesi, puh. 09 432 2013 / etunimi.sukunimi@eduskunta.fi

Eduskunnan kanslian kirjaamo

Eduskuntakatu 4
00102 Eduskunta

Eduskunnan kanslian tehtävänä on luoda eduskunnalle edellytykset hoitaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät.

Kansliassa on kuusi osastotasoista yksikköä, jotka huolehtivat muun muassa täysistuntotyöstä, valiokuntatyöstä, kansainvälisten suhteiden hoidosta, eduskunnan hallinnosta ja taloudesta, viestinnästä ja turvallisuudesta. Eduskunnan kansliassa työskentelee noin 430 virkamiestä.

Keskuskanslia huolehtii eduskunnan täysistuntotyön suunnittelusta, täysistuntoihin liittyvistä valmistelu-, täytäntöönpano- ja palvelutehtävistä, tulkkauksesta ja kääntämisestä, valtiopäiväasiakirjojen ja rekisterien valmistamisesta ja julkaisemisesta sekä asiakirjojen jakelusta ja varastoinnista.

Keskuskansliassa on istuntoyksikkö, pöytäkirjatoimisto, ruotsin kielen toimisto ja asiakirjatoimisto. Keskuskansliassa työskentelee noin 65 virkamiestä. Eduskunnan lainsäädäntöjohtaja toimii keskuskanslian päällikkönä.

• Lisätietoja: Virkaan nimitettäväksi esitettävän henkilön on ennen nimittämistä annettava eduskunnan virkamiehistä annetun lain (1197/2003) 13 §:n tarkoittama selvitys sidonnaisuuksistaan.
  
  Virkaan valittavasta voidaan hakijan suostumuksella lisäksi teettää soveltuvuusarviointi osana rekrytointiprosessia.
  
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö rajoitetusti mahdollista erikseen sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalain ulkopuolinen johtamistehtävä.
• Palkkatiedot: Palkkaus on sopimuspalkka, joka määräytyy eduskunnan kanslian johdon palkkausjärjestelmän mukaisesti.