Nyt haemme tieto- ja turvallisuusosastolle assistenttia määräaikaiseen virkasuhteeseen ajaksi 1.1. - 31.12.2027. Määräaikaisuuden perusteena on työn luonne.

Pääasiallisiin tehtäviisi kuuluvat osaston monipuoliset assistenttitehtävät. Tehtäviisi kuuluu osaston johdon ja virkamiesten tukeminen, aikataulujen ja kalenterien hallintaa, kokous- ja matkajärjestelyjä, asiakirjahallintotehtäviä, säädösvalmistelun avustavia tehtäviä sekä muita osaston toimintaan liittyviä avustavia tehtäviä. Tehtävään valittu assistentti toimii osana osaston assistenttitiimiä ja sijaistaa ajoittain osastopäällikön assistenttia sekä muita osaston assistentteja.

Tehtäviisi voi kuulua myös muita yksikön toimialaan kuuluvia asioita sekä muita esihenkilön antamia tehtäviä.

Assistentin tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys tehtäväalaan. Odotamme hakijalta vähintään muutaman vuoden kokemusta monipuolisista assistenttitehtävistä.

Tehtävässä edellytetään hyvää digitaalisten työvälineiden hallintaa. Lisäksi arvostamme aiempaa kokemusta tekoälyn käytöstä viranomaistehtävissä.

Työssä tarvitset järjestelmällistä, huolellista ja oma-aloitteista työotetta, sekä hyvää paineensieto- ja organisointikykyä. Arvostamme asiakaspalveluasennetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksesi luetaan aiempi kokemus assistentin tehtävien hoitamisesta valtionhallinnossa sekä valtionhallinnon tietojärjestelmien (esim. VAHVA, Handi, M2 ja Vahva PTS) hyvästä hallinnasta. Tuntemus liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalasta luetaan eduksesi.

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä työskennellä englannin kielellä esimerkiksi osaston kansainvälisten tapaamisen järjestämiseksi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja antaa osastopäällikkö Laura Eiro, puh 0295 342 166 (tavoitettavissa 28.10. klo 14-15) tai etunimi.sukunimi@gov.fi

Liikenne- ja viestintäministeriö kirjaamo

PL 31 (käyntios. Valtioneuvoston jakelukeskus Kirkkokatu 12, Helsinki)
00023 Helsinki

Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonala luo kestävää kasvua, hyvinvointia sekä turvallisuutta tiedolla ja tulevaisuuden yhteyksillä. Toimivat yhteydet ovat osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta ja ministeriön hallinnonalalla on tärkeä rooli turvallisuuden ja toimintavarmuuden takaamisessa. Toimialan vastuulla on yhteiskunnan toiminnan kannalta merkittävää kriittistä infrastruktuuria. Ministeriön työllä haluamme vaikuttaa siihen, että digitalisaatio ja datatalous luovat kestävää kasvua sekä vahvistavat luottamusyhteiskuntaa; että tulevaisuuden liikennejärjestelmä on turvallinen, tietopohjainen ja kestävä; että dataan perustuvat liikenteen palvelut ovat tehokkaita ja vastaavat asiakkaiden tarpeisiin, ja että digitaaliset yhteydet ja liikenneverkko parantavat Suomen kilpailukykyä ja kansainvälistä saavutettavuutta.

Hallinnonalan johtamisen teemoina ovat organisaation muutoskyvykkyys, resilienssi ja systeeminen ajattelu. Ministeriössä työskentelee noin 180 ministeriöläistä, joiden jokapäiväistä työtä ohjaavat arvomme oikeudenmukaisuus, rohkeus ja yhteistyö. Mahdollisena tulevana työnantajanasi toivomme, että myös sinä pidät näitä asioita tärkeinä.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävä voidaan täyttää aluksi kuuden (6) kuukauden koeajalla.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuustason 7 ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvan palkanosan mukaisesti.