Merenkulun tuet ja rekisterit yksikkö vastaa kauppa-alusten miehistötukiasioista ja päätöksistä, alusrekisterin tehtäväkentästä ja vesikulkuneuvorekisterin tehtävistä mukaan lukien kumppaniverkoston hallinta, koulutus ja valvonta.

Tehtävässä vastaat kauppa-alusten miehistötukiin liittyvien valtiotukipäätösten valmistelusta osana neljän henkilön miehistötukien asiantuntijaryhmää. Valmistelet ja teet itsenäisiä tukipäätöksiä sekä huolehdit maksatuksista. Tehtävässä pääset valmistelemaan vaikuttavia valtiontukipäätöksiä, joilla on konkreettinen merkitys merenkulun toimijoille. Yhteensovitat erilaisia näkökulmia ja tuot ratkaisuja tilanteisiin, joissa tarvitaan sekä juridista osaamista että kokonaisuuksien hallintaa. Työssä korostuu kyky arvioida päätösten vaikutuksia ja tehdä perusteltuja, kestäviä ratkaisuja.

Osallistut miehistötukiprosessin ja siinä käytettävän KAT-järjestelmän kehitykseen tuoteomistajan roolissa. Vastaat järjestelmän sisällöllisestä suuntaamisesta ja sidosryhmäyhteistyöstä, sekä toimit asiaohjauksen vastuuhenkilönä neljän hengen kehittäjätiimille. Tiimin jäsenet ovat ohjelmistokehittäjiä, joten määrittelet ja priorisoit järjestelmän kehitystarpeet, tuot käyttäjänäkökulman kehitystyöhön sekä varmistat, että ratkaisut tukevat lainsäädäntöä ja prosessin sujuvuutta.

Tehtäväkokonaisuuteen kuuluu myös uuden merenkulun NEMO-tiedonhallintajärjestelmän kehittämiseen ja ylläpitoon osallistuminen. Hyödynnät järjestelmästä tietoa toiminnan ohjauksessa ja kehittämisessä sekä tuot asiantuntijanäkemyksen järjestelmän jatkokehitykseen.

Tehtävä sijoittuu yksikköön, jossa työskentelevät alusrekisterin kaksi asiantuntijaa. Tarvittaessa tuet heitä myös alusrekisterin tehtäväkentässä, mikä tarjoaa mahdollisuuden laajentaa omaa asiantuntijuuttasi merenkulun sääntelyn ja rekisteröinnin kokonaisuuteen.

Asiantuntijana pääset kehittymään järjestelmien kehitystyössä ja pääset osaksi prosessien jatkuvaa parantamista. Tyypillinen työviikkosi koostuu muun muassa valtiontukihakemusten käsittelystä, päätösvalmistelusta, sidosryhmäyhteistyöstä ja järjestelmäkehityksen koordinoinnista. Tehtävässä korostuvat kauppa-alusten miehistötukiin liittyvät asiakokonaisuudet sekä järjestelmäkehityksen tehtävät. Tehtävässä pääset työskentelemään tiiviisti kolmen muun asiantuntijan kanssa, jotka muodostavat kanssasi miehistötukien ydintiimin, sekä järjestelmäkehityksessä järjestelmäkehittäjien kanssa. Lisäksi kanssasi samassa yksikössä työskentelevät vesikulkuneuvorekisterin ja alusrekisterin asiantuntijat.

Odotamme, että sinulla on

⦁ soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi kaupalliselta puolelta
⦁ kokemusta tietojärjestelmäkehityksessä toimimisesta
⦁ analyyttinen työote ja kyky hyödyntää tietolähteistä saatavaa dataa
⦁ kokemusta hakemuskäsittelystä tai päätösasiakirjojen laadinnasta
⦁ ratkaisukeskeisyyttä ja ongelmanratkaisukykyä
⦁ itsenäinen ja vastuullinen työote
⦁ hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
⦁ sujuva suomen ja englannin kielitaito sekä vähintään tyydyttävä ruotsin kielen taito
⦁ valmius kirjoittaa selkeitä asiantuntijatekstejä ja viestiä ymmärrettävästi

Eduksi luetaan kokemus valtionhallinnon tehtävistä sekä ymmärrys kauppamerenkulun toimintaympäristöstä. Etuna nähdään myös aiempi kokemus tukipäätöksistä ja maksatuksista.

Haluamme, että viihdyt ja menestyt työssäsi sekä arjessasi. Tarjoamme sinulle:

• Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus: Voit räätälöidä työaikasi elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan laajan liukumamme ja tehtäväsi sallimien etätyömahdollisuuksien puitteissa, mikä helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Kattava työterveyshuolto: Tarjoamme kattavat terveyspalvelut, joiden avulla voit huolehtia hyvinvoinnistasi – esimerkiksi fysioterapiasta matalan kynnyksen mielenterveyspalveluihin.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu: Työnantajana tarjoamme vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun, jonka voit hyödyntää esimerkiksi kuntosalilla, teatterissa, elokuvissa tai hierontapalveluissa.
• Lounastuki: Tarjoamme lounasedun, jolla voit nauttia työpäivinäsi lounaan edullisemmin työnantajasi tukemana.
• Työmatkaetu: Tuemme julkisen liikenteen käyttöä kodin ja työpaikan välisillä matkoilla tarjoamalla vuosittaisen työmatkaedun.
• Puhelinetu: Sinulla on mahdollisuus saada käyttöösi puhelinetu.
• Virkistysmahdollisuudet: Henkilöstöstämme koostuva virkistystoimikunta järjestää ja tukee monipuolisia virkistystapahtumia. Lisäksi Helsingin ja Rovaniemen toimistoillamme käytössäsi on kuntosali.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

yksikönpäällikkö
Henri Wallenius
p. 029 534 6471
etunimi.sukunimi@traficom.fi

Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin kirjaamo

PL 320
00059 Traficom

Liikenne- ja viestintävirasto Traficom varmistaa, että liikenteen ja viestinnän yhteydet ja palvelut toimivat sujuvasti, turvallisesti ja kestävästi. Edistämme Suomen kyberturvallisuutta. Olemme palveleva lupa-, rekisteri- ja valvontaviranomainen. Meillä työskentelee yli 1000 asiantuntijaa 15 paikkakunnalla ympäri Suomea.

Traficomilla työntekoamme ohjaa yhteinen suuntamme — aina valmiina muutokseen. Tämä ohjaa meitä kehittämään ennakointi- ja muuntautumiskykyämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa. Toimintaamme tukevat lisäksi arvomme: rohkeasti yhdessä uudistaen. Tämä näkyy arjessamme toimiessamme rohkean tavoitteellisesti, yhdessä ihmiskeskeisesti sekä ennakoivasti uudistaen.

Tarjoamme merkityksellisiä tehtäviä, joissa pääset vaikuttamaan tulevaisuuden liikenteeseen, kyberturvallisuuteen ja viestintään.

Seuraathan meitä LinkedInissä @Traficom ja Instagramissa @traficom_finland.

• Lisätietoja: Hakijoita voidaan haastatella jo ennen kuin hakuaika on päättynyt.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä viraston etätyökäytäntöjen ja työtehtävien mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Meillä on käytössä liukuva työaika.
• Koeaika: Palvelussuhteen alussa voidaan käyttää koeaikaa.
• Palkkatiedot: Traficomissa palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustasosta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkanosa on tässä tehtävässä 4100,96 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa enimmillään 45 %. Aloittaessasi meillä uutena henkilönä tämä on tyypillisesti 15-20 %, jolloin kokonaispalkkasi on 4716,10 - 4921,15 €/kk. Traficomin palkkausjärjestelmän tarkoituksena on varmistaa, että palkan perusteet ovat läpinäkyviä ja ymmärrettäviä sekä luoda puitteet tasapuoliselle ja oikeudenmukaiselle palkkaukselle.