Haemme kollegaa Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikköön työskentelemään korkeakoulutuksen kansainvälistymisen parissa. Yksikkömme edistää korkeakoulujen kansainvälistymistä toimeenpanemalla toimialalle kohdennettuja rahoitusohjelmia ja tukemalla korkeakoulujen kansainvälistä koulutusyhteistyötä.

Asiantuntijana työskentelet Erasmus+ -ohjelmahallinnossa osana Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikön Erasmus+ -liikkuvuustiimiä. Tehtäviisi kuuluu Erasmus+ -liikkuvuuden toimeenpanon tehtäviä (kuten hakukierrosten toteutus, korkeakoulujen neuvonta, korkeakoulukoulujen loppuraporttien tarkastus ja arviointi) sekä Erasmus+ -ohjelmaviestinnän tehtäviä.

Sinulle kuuluu myös uuden, korkeakoulujen opiskelijaliikkuvuutta edistävän opiskelijalähettilästoiminnan pilotointiin ja koordinointiin liittyviä tehtäviä: osallistut opiskelijalähettiläiden haun sekä koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Lisäksi tuet ja ohjaat valittuja opiskelijalähettiläitä heidän tehtävissään.

Osana asiantuntevaa ja sitoutunutta työyhteisöämme pääset seuraamaan korkeakoulutuksen ja kansainvälistymisen kehittämistä kansallisesta näkökulmasta, ja tehtäviisi voi kuulua opiskelijaliikkuvuuden toimeenpanon ohella myös muita korkeakoulutuksen kansainvälistymisen asiantuntijatehtäviä.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Sopivan koulutustaustan tähän tehtävään antaa ylempi korkeakoulututkinto. Toivomme hakijoilta muutaman vuoden kokemusta vastaavista asiantuntijatehtävistä sekä tehtävän kannalta keskeistä osaamista:
- korkeakoulutuksen ja kansainvälisen koulutusyhteistyön, erityisesti opiskelijaliikkuvuuden tuntemusta,
- Erasmus+ -ohjelman tuntemusta,
- viestintäosaamista (suullinen, kirjallinen, verkkoviestintä, some),
-valmiuksia tiedon käsittelyyn ja analysointiin, sekä
- vahvoja digitaalisia taitoja

Odotamme hakijoilta vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä erittäin hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme kehittävää työorientaatiota.

Työssä tarvitaan tyydyttävää ruotsin kielen taitoa sekä erittäin hyvää englannin kielen taitoa.

Toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä, eri sukupuolia edustavilta sekä myös kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvilta henkilöiltä.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Mari Pohjola,
Vastaava asiantuntija, Kansainvälinen korkeakouluyhteistyö
puh. 0295 331 746
sähköposti mari.pohjola@oph.fi

Maija Airas
Yksikön päällikkö, Kansainvälinen korkeakouluyhteistyö
puh. 0295 338 588
sähköposti maija.airas@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa viiden (5) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Vaativuustaso 10 (3 171,15 euroa), Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 %. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuvapalkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5 - 23 %.