Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana kolme apulaistarkastajan (40.06) virkaa. Virat sijoitetaan rikostorjuntasektorille erityistutkintayksikköön, virkapaikkana Kouvolan pääpoliisiasema. 

Apulaistarkastajan tehtävät liittyvät Kaakkois-Suomen rikostorjunnan keskitetyn esikäsittelytoiminnon alueelle Palvelukeskusyksikössä. 

Keskeisimpänä työtehtävänä on sähköisesti poliisille ilmoitettujen rikosilmoitusten kirjaaminen ja täydentäminen poliisin rikosasioiden tietojärjestelmään. Kirjaamisen lisäksi tehtävään liittyvät esiselvitystyöt, mm erilaiset tiedonhankintatehtävät. Tehtäviin kuuluu erilaisten viranomais-/yhteistyökumppaneiden tiedustelujen suorittaminen, tiedonhaku laajoista valtionhallinnon järjestelmistä, ilmoitettujen rikosasioiden taustaselvitystoimenpiteet, erilaisten aineistojen tilaaminen ja käsittely sekä osallistuminen esiselvitystyön päätöksentekoon päätösvalmistelijan roolissa poliisimiesten kanssa yhteistoiminnassa.

Tehtävään saattaa tulevaisuudessa liittyä myös etäasioinnin kautta toteutettu rikosilmoitusten vastaanottotehtävä sekä muita erikseen yksikön vastuualueelle määrättyjä tehtäviä.

Tehtävä alkaa aikaisintaan 1.1.2027. Palvelussuhde voi alkaa myös sopimuksen mukaan.

Apulaistarkastajan tehtävään ei ole erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Virkamieheksi nimitettävän tulee valtion virkamieslain 8 §:n mukaan olla täyttänyt 18 vuotta.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä ja halua oppia uutta ja kehittää toimintaa.

Tehtävä edellyttää valmiutta ja osaamista rikosasioiden oikeudelliseen arviointiin. Tehtävien hoitaminen edellyttää yleisempien toimisto-ohjelmien hallintaa sekä valmiuksia erilaisten poliisin rekisterien luotettavaan käyttöön. Arvostamme osaamista ja kokemusta laadukkaasta ja luotettavasta tiedon hankinnasta, käsittelystä ja analysoinnista sekä tietoturvallisuuden ymmärtämistä osana organisaatioturvallisuutta. Arvostamme lisäksi hyviä viestintätaitoja.

Työn luonteen vuoksi monet työtehtävämme ovat sellaisia, että poliisin ulkopuolella vastaavia tehtäviä ei ole mahdollista suorittaa. Tästä syystä luemme hakijalle eduksi aikaisemman kokemuksen poliisihallinnossa vastaavissa/läheisissä tehtävissä, poliisin tietojärjestelmien hallitsemisen, sekä kokemuksen poliisihallinnossa, syyttäjälaitoksella tai valtion muussa virastossa työskentelystä.

Hyvä englannin kielen taito luetaan hakijalle eduksi.

Soveltuvaksi koulutukseksi voidaan katsoa opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen oikeudellinen, kaupallisen tai hallinnollisen alan koulutus tai muu korkeakoulututkinto, joka antaa hyvät valmiudet virkaan kuuluvien tehtävien menestykselliseen hoitamiseen. Arvostamme rikosoikeuden perusosaamista joko opintojen tai työkokemuksen kautta hankittuna. Opintotaustana esimerkiksi oikeusaineiden tradenomi AMK -tutkinto antaa hyvän pohjan tehtävässä suoriutumiseen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Rikoskomisario Tomi Suoniemi
p. 0295 435 778
tomi.suoniemi@poliisi.fi

Rikosylikomisario Jyrki Hänninen
p. 0295 437 040
jyrki.hanninen@poliisi.fi

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

Vuorikatu 1
45100 Kouvola

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.

Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

• Level of position: Toimeenpaneva taso
• Remote work: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Description of the remote work: Etätyöstä voidaan sopia erikseen.
• Position established: Virka on viraston yhteinen.
• Working time format: Virastotyöaika
• Working time format explanation: Liukuva työaika, 7 h 15 min/vrk, 36 h 15 min/vko
• Trial period: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään 6 (kuuden) kuukauden koeaikaa.
• Remuneration information: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.06, jonka mukainen peruspalkka on 2.546,26 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.