Maahanmuuttovirastossa on avoinna 33 apulaistarkastajan vakituista virkaa 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävät sijoittuvat Helsingin, Lappeenrannan, Oulun tai Raision toimipisteisiin. Apulaistarkastajan tehtävä voi sijoittua kansainvälisen suojelun osastolle, lupa- ja kansalaisuusosastolle tai valvontaosastolle viraston kulloisenkin tarpeen mukaan.

Apulaistarkastajan tehtävänä on tukea tai koordinoida maahanmuuttoon liittyvien lupa-asioiden ratkaisuprosessia. Tehtäviin kuuluu hallintopäätösten valmistelu, esittely ja ratkaisut sekä lupapäätöksiin liittyvien hakemusten vastaanotto ja asiakaspalvelu. Tehtävät voivat liittyä kansainväliseen suojeluun sekä suojeluaseman lakkauttamiseen ja peruuttamiseen, oleskelulupiin ja niiden jälkivalvontaan, kansalaistamiseen ja kansalaisuuden määrittämiseen tai maastapoistamiseen. Apulaislaistarkastajan tehtäviin voivat kuulua myös ulkomaalaislain mukaisten asioiden käsittely sekä päätösten tekeminen ja muut asioiden käsittelyä tukevat tehtävät. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä omaksua uusia tehtäviä ja toimia sujuvasti vaihtelevissa tiimeissä sekä valmiutta kehittää omaa osaamista aktiivisesti.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus (esimerkiksi merkonomin tai tradenomin koulutus tai muu alempi korkeakoulututkinto) ja/tai soveltuva aiempi työkokemus.

Odotamme hakijalta
• osaamista kansainväliseen suojeluun, oleskelulupiin, kansalaisuusasioihin, jälkivalvontaan, matkustusasiakirjoihin tai maastapoistamisasioihin liittyvistä tehtävistä
• osaamista hallintomenettelystä ja lain soveltamistyöstä
• tuloksellista ja laadukasta työskentelyä sekä itsenäistä työskentelyotetta
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• asiakaspalveluosaamista
• muutosvalmiutta ja paineensietokykyä
• kyvykkyyttä ja valmiutta kehittää ja laajentaa omaa osaamista.

Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus tehtävää tukevista tehtävistä sekä maahanmuuttohallinnon toimintaympäristön tuntemus.

Molempien kotimaisten kielten lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus ja joustavat työaikamuodot, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen
• mahdollisuus kehittää osaamista
• valtion lomaetu.

Tässä työssä monen mielestä parasta on työn monipuolisuus, oman osaamisen soveltaminen ja yhteiskunnallisesti merkityksellinen työ. Tueksesi saat myös ammattitaitoiset sekä ystävälliset kollegat ja esihenkilöt.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Telle Benaïssa
ryhmäpäällikkö
telle.benaissa@migri.fi
puh. 0295 434 166
soittoajat ti 31.3. klo 10-11, ti 7.4. klo 13-14 ja pe 10.4. klo 9-10

Kari Kemppainen
ryhmäpäällikkö
kari.kemppainen@migri.fi
puh. 0295 433 558
soittoaika ti 31.3. klo 15-16

Kati Lievonen
ryhmäpäällikkö
kati.lievonen@migri.fi
puh. 0295 463 361
soittoaika ke 8.4. klo 15-16

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 5 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 467,15 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 2 713,87 - 2 960,58 euroa kuukaudessa.