Haemme sijaista yläkoulu-lukion apulaisrehtorin määräaikaiseen tehtävään.

Apulaisrehtori vastaa ensisijaisesti yläkoulu-lukion opetukseen liittyvien tehtävien ja prosessien johtamisesta ja koordinoinnista, antaa ohjausta yläkoulu-lukion opintoihin liittyvissä asioissa sekä keskittyy erityisesti siirtymävaiheeseen ala-asteelta toiselle asteelle. Apulaisrehtori kuuluu koulun johtoryhmään ja lukujärjestystyöryhmään. Tehtävään sisältyy koulun toimintakulttuurin pedagoginen kehittäminen yhdessä johtoryhmän ja opettajien kanssa.

Apulaisrehtori toimii eurooppalaisen ylioppilastutkinnon (European Baccalaureate) koordinaattorina ja osallistuu tutkinnon valmisteluun ja järjestämiseen liittyviin tehtäviin. Tehtävään kuuluu myös erikseen sovittavia muita koulun johdon määrittämiä hallinnollisia tehtäviä (esim. opettajien sijaisuuksien järjestäminen). Tehtävässä on maksimissaan 8 vuosiviikkotunnin opetusvelvollisuus.

Apulaisrehtorin kelpoisuusvaatimuksena ovat ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kelpoisuus Valtioneuvoston asetuksen Helsingin eurooppalaisen koulusta mukaisesti (15/2008), riittävä työkokemus opettajan tehtävässä, riittävä opetushallinnon ja oppilaitosjohdon tuntemus sekä riittävä kokemus tehtävään liittyvistä opetuksen johtotehtävistä. (Valtioneuvoston asetus Helsingin eurooppalaisesta koulusta 15/2008) Kelpoisuusvaatimuksena suomen kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen kielitaito sekä riittävä kielitaito koulun muiden kieliosastojen kielissä.

Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Valitulla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

Etsimme apulaisrehtoriksi opetuksen, koulutuksen ja opetuksen tuen kehittämisestä innostunutta ammattilaista, jolla on vahvaa pedagogista osaamista monikulttuurisesta ja monikielisestä koulusta, yhteisöllisen oppilashuoltotyön ja oppimisen tuen eri muotojen hyvä tuntemus ja järjestämiskokemus sekä kokemusta oppilaitosjohtamisesta ja pedagogisesta johtamisesta yläkoulu-lukiossa sekä kokemusta ylioppilaskokeiden järjestämisestä.

Edellytämme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisaatiotaitoja. Lisäksi toivomme hakijalta Priimuksen ja Kurren sekä koulun hallinnon muiden järjestelmien tuntemusta. Arvostamme joustavuutta, innovaatiokykyä, taitoa johtaa muutosta, monipuolista kielitaitoa sekä taitoa työskennellä monikulttuurisessa ja ammatillisessa yhteisössä tuloksellisesti. Opetuskokemus yläkoulu- ja lukioikäisten kanssa sekä Eurooppa-koulujärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi.

Arvostamme kielitaitoa Euroopan Unionin jäsenmaiden kielissä.

Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja ePassin.

Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Valitulla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

Rehtori Minna Laatu, p. +358 295 332 454, minna.laatu@esh.fi

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi Helsingin eurooppalaisen koulun postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Helsingin eurooppalainen koulu kirjaamo

Bulevardi 18
00120 Helsinki

Helsingin eurooppalainen koulu on valtion koulu, joka aloitti toimintansa syksyllä 2008. Koulussa on kolme kieliosastoa, englannin, ranskan ja suomenkielinen osasto. Koulussa toimii esikoulu, alakoulu ja yläkoulu-lukio. Koulu noudattaa Eurooppa koulujen opetussuunnitelmaa. Lisätietoa koulun toiminnasta löytyy koulun kotisivulta www.esh.fi .

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 5kk
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen palkka määrittyy valtion oppilaitoksissa noudatettavan opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen mukaisesti vaativuustasolle CO08 ja aloittavalla henkilöllä henkilökohtainen palkanosa on yleensä 18-24 %.