Sök före 15.9.2026 klockan 23:59
Vi söker en analytiker till ordinarie tjänst!
Som analytiker består dina arbetsuppgifter av olika typer av datauttag och analyser utifrån varierande verksamhetsbehov. Du utarbetar rapporter och deltar i projekt och utredningsuppgifter. Du är en del av ett analytikerteam som i stor utsträckning tillgodoser informationsbehoven hos flera av Skatteförvaltningens interna kunder. Teamet har också en del underhållsuppgifter. I dina uppgifter kan du fördjupa dig i vissa kunders behov.
Vi söker en person som är motiverad att arbeta i ett team och som genom sitt arbete vill bidra till att målen för analysverksamheten uppnås. Du kommer att samarbeta med interna kunder och eventuellt med leverantörens sakkunniga.
Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).
Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs förden sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi.
• Flytande kunskaper i SQL
• Erfarenhet av att rapportera och visualisera information
• Erfarenhet av att göra statistiska analyser och använda de verktyg som behövs för dem
Dessutom förväntar vi oss:
• Initiativförmåga och vilja att utvecklas
• God interaktions- och samarbetsförmåga
• Förmåga att kommunicera resultatet av arbetet på ett begripligt sätt
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och nätverksbaserad verksamhet
Som meriter räknas:
• Erfarenhet av molnbaserade analysplattformar, särskilt Databricks
• Erfarenhet av att bearbeta, sammanställa och analysera stora datamängder
- Engelska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
- Finska
- Muntliga: Utmärkta
- Skriftliga: Utmärkta
- Förståelse: Utmärkta
- Svenska
- Muntliga: Nöjaktiga
- Skriftliga: Nöjaktiga
- Förståelse: Nöjaktiga
Flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans, motions- och kulturförmån, arbetsreseförmån, massageförmån, subventionerad lunch samt omfattande företagshälsovård. Vi erbjuder dig dessutom en inspirerande och mångsidig arbetsmiljö, där du kan utveckla ditt kunnande och din yrkeskompetens.
Mikko Lintamo
Serviceägare
puh. 029 512 2042
uppringningstid: 9.9.2026 klo 9-10
förnamn.efternamn@vero.fi
Mirkka Raninen
Gruppchef
puh. 029 512 2477
uppringningstid: 7.9.2026 klo 14-15
förnamn.efternamn@vero.fi
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Skatteförvaltningen registratorskontoret
PB 325
00052 Skatt
Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem.
Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.
Vid Kundrelationsenheten handleder och styr vi den kundorienterade verksamheten vid Skatteförvaltningen. Vi ansvarar för hanteringen av kundupplevelserna, genomslagskraften och resurserna. Vi producerar kundlösningar, med hjälp av vilka Skatteförvaltningen säkerställer en positiv kundupplevelse, beskattningens rättvisa och skatteutfallet.
På Kundrelationsenheten arbetar de anställda i fyra stammar, som är Hantering av kundrelationer, Styrning och kontroll, Resursplanering och Analys. De tillämpar smidiga arbetssätt och metoder för kundorienterad utformning. Ledarskapet utgår från coachning och en positiv människosyn samt stöd för kontinuerligt lärande.
Kuopio, Joensuu, Uleåborg, Tammerfors, Jyväskylä, Villmanstrand, Rovaniemi, Seinäjoki, Åbo, Vasa, Helsingfors
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Viestikatu 7 A
70600 Kuopio
Öppna i Google Maps
Kauppakatu 40
80101 Joensuu
Öppna i Google Maps
Sepänkatu 20
90100 Uleåborg
Öppna i Google Maps
Hatanpään valtatie 36
33100 Tammerfors
Öppna i Google Maps
Vapaudenkatu 58 A
40100 Jyväskylä
Öppna i Google Maps
Villimiehenkatu 2
53100 Villmanstrand
Öppna i Google Maps
Hallituskatu 1-5 (5C)
96100 Rovaniemi
Öppna i Google Maps
Kirkkokatu 9 B
60100 Seinäjoki
Öppna i Google Maps
Kulturgränden 1
20800 Åbo
Öppna i Google Maps
Wolffskavägen 35
65200 Vasa
Öppna i Google Maps
Semaforbron 12
00520 Helsingfors
Öppna i Google Maps
-
Mer information:
Observera att ansökningarna är offentliga.
Intervjuerna hålls preliminärt vecka 39. - Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
- Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
- Löneuppgifter: Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 12 i Skatteförvaltningens lönesystem. Den uppgiftsbaserade lönedelen är 4320,03 euro i månaden. Dessutom betalas en på den individuella arbetsprestationen baserad löneandel som är högst 48 procent av den uppgiftsbaserade lönedelen (i början i genomsnitt 4 -12 procent av den uppgiftsbaserade lönedelen).