Skip to main content
Aluesyyttäjä S12

Hakuaika päättyy 8.9.2026 klo 16:15

Hae työpaikkaaLisää suosikiksi

Haluatko olla mukana huolehtimassa, että oikeudenmukaisuus toteutuu yhteiskunnassa? Hae meille syyttäjäksi!

Aluesyyttäjän tehtävänä on huolehtia rikosoikeudellisen vastuun toteuttamisesta hänen käsiteltävänään olevassa asiassa tasapuolisesti, joutuisasti sekä taloudellisesti asianosaisten oikeusturvan ja yleisen edun edellyttämällä tavalla.

Aluesyyttäjällä on itsenäinen ja riippumaton syyteharkintavalta, ja hän on toimivaltainen syyttäjäntehtävissä koko maassa.

Aluesyyttäjä toimii syyttäjänä Syyttäjälaitokseen saapuneissa rikosasioissa ja muissa erikseen määrätyissä asioissa.

Tehtävistä on lisäksi voimassa, mitä niistä erikseen säädetään.

S12-vaativuustason aluesyyttäjä toimii syyttäjänä suurissa ja vaativissa asioissa, jotka edellyttävät laajaa kokemusta ja perehtyneisyyttä. Tehtävät painottuvat vaativiin ja erittelemättömiin rikosasioihin ja edellyttävät kykyä suunnitella ja vetää laajoja rikosprosesseja.

Syyttäjien kelpoisuusvaatimuksista säädetään Syyttäjälaitoksesta annetussa laissa (32/2019) ja Syyttäjälaitoksesta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (798/2019).

Aluesyyttäjän kelpoisuusvaatimuksena on muu oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto.

Lisäksi edellytetään julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaista suomen ja ruotsin kielen taitoa.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Erinomainen
      • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
      • Ymmärtäminen: -

    S12-viran hakijalta odotetaan syyttäjän perustaitojen hyvän hallinnan lisäksi riittävää ajantasaista kokemusta laajojen ja vaativien rikosasioiden hoitamisesta, kykyä tulokselliseen työskentelyyn sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa.
    Oma-aloitteisuus ja hyvät vuorovaikutustaidot ovat eduksi.

    Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasetu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Pertti Ventelä, apulaispäällikkö, pertti.ventela@oikeus.fi, +358 295 621 221

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

    Valtakunnansyyttäjän toimisto kirjaamo

    Lintulahdenkuja 4
    00530 Helsinki

  • Syyttäjälaitos on valtion viranomainen ja itsenäinen osa oikeuslaitosta. Meidän tehtävänämme on huolehtia rikosvastuun toteuttamisesta eli siitä, että rikoksesta seuraa lain tarkoittama rangaistus.
    Olemme keskeinen toimija rikosasian eri käsittelyvaiheissa: esitutkinnassa, syyteharkinnassa ja oikeudenkäynnissä.

    Suurin osa työntekijöistämme on syyttäjiä. Heidän lisäkseen meillä työskentelee syyttäjänsihteereitä, muuta toimistohenkilökuntaa ja asiantuntijoita. Meitä on yli 700 eri puolilla Suomea.

    Panostamme henkilöstön koulutukseen ja työn kehittämiseen. Työilmapiiri on kannustava ja välitön. Meillä on hyvä tehdä tärkeää työtä. Arvomme ovat oikeudenmukaisuus, ammattitaito ja työhyvinvointi.

    Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

    Espoo, Helsinki, Hyvinkää, Porvoo, Vantaa

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Espoo
    Maarintie 4
    02150 Espoo
    Avaa Google Mapsissa
  • Helsinki, Porkkalankatu
    Porkkalankatu 13
    00180 Helsinki
    Avaa Google Mapsissa
  • Hyvinkää
    Urakankatu 1 A, 3. krs
    05900 Hyvinkää
    Avaa Google Mapsissa
  • Porvoo
    Tulliportinkatu 1
    06100 Porvoo
    Avaa Google Mapsissa
  • Vantaa, Kielotie
    Kielotie 21
    01300 Vantaa
    Avaa Google Mapsissa
  • Tutustu työnantajaan
    • Lisätietoja: Valtiolle.fi -työnhakupalvelun sähköiselle hakemuslomakkeelle on tässä rekrytoinnissa laadittu hakijan vastattavaksi kysymyksiä, jotka koskevat haettavana olevaa tehtävää.
    • Tehtävän taso: Asiantuntijataso
    • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
    • Etätyön kuvaus: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
    • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
    • Työaikamuoto: Muu
    • Työaikamuodon selite: Syyttäjän työhön ei sovelleta työaikalakia.
    • Koeaika: Virkaan voidaan asettaa enintään 6 kuukauden koeaika.
    • Palkkatiedot: S12
    Syyttäjälaitos2435424.8.2026 klo 08:00 - 8.9.2026 klo 16:15VakinainenVirkasuhde1.11.2026Mahdollisuus työskennellä etänä2S12-vaativuustason viran tehtävänmukainen palkanosa on 4 784,62 euroa. Tämän lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa, joka on enimmillään 16 %, ja henkilökohtaista palkanosaa, joka on enimmillään 38 % tehtävän mukaisesta palkanosasta. Hae työpaikkaaLisää suosikiksi
    Työpaikan tiedot Syyttäjälaitos2435424.8.2026 klo 08:00 - 8.9.2026 klo 16:15VakinainenVirkasuhde1.11.2026Mahdollisuus työskennellä etänä2S12-vaativuustason viran tehtävänmukainen palkanosa on 4 784,62 euroa. Tämän lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa, joka on enimmillään 16 %, ja henkilökohtaista palkanosaa, joka on enimmillään 38 % tehtävän mukaisesta palkanosasta.