Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar undervisning inom maktmedel och fältverksamhet samt kommunikations- och fältledningssystemet i den svenskspråkiga Polis (YH)-examen. Dessutom kommer dina arbetsuppgifter att inkludera andra undervisnings- och expertuppgifter inom enheten för övervaknings- och alarmuppgifter.

Arbetsuppgifterna definieras mer detaljerat i den personliga arbetsbeskrivningen, som upprättas efter att anställningsförhållandet har inletts. Svårighetsnivån för positionen är 40.12.

För att lyckas med dessa uppgifter krävs tillräcklig kännedom och praktisk erfarenhet av polisens övervaknings- och alarmuppgifter.

Tjänsten är placerad i Polisyrkeshögskolans enhet inom övervaknings- och alarmuppgifter, avdelningen för fältverksamhet. Utöver fältverksamhet omfattar eneheten för övervaknings- och alarmuppgifter ansvarsområden inom specialverksamhet, trafik- och körutbildning samt polishundsverksamhet.

Bestämmelser om lärarnas uppgifter på Polisyrkeshögskolan stadgas i Statsrådets förordning om Polisyrkeshögskolan (282/2014) 23 §:

Lärarnas uppgifter
1) utveckla undervisningen på sitt område med beaktande av utvecklingen i arbetslivet,
2) delta i utarbetandet av undervisningsplaner och skötseln av antagningen av studerande,
3) sköta uppgifter i anslutning till forsknings- och utvecklingsarbete enligt vad Polisyrkeshögskolan bestämmer,
4) delta i av Polisyrkeshögskolan föreskriven utbildning som upprätthåller och utvecklar yrkesfärdigheten och göra sig förtrogen med arbetslivet,
5) sköta de uppgifter som föranleds av medlemskap i Polisyrkeshögskolans förvaltningsorgan och andra uppgifter som ankommer på läraren eller ålagts läraren.

Vi genomför rekryteringen anonymt för att främja en enhetlig och jämlik rekrytering. Vi går igenom alla ansökningar och väljer ut de sökande till intervju utan information om den sökandes namn, ålder, kön eller utseende.
På grund av den anonyma rekryteringen önskar vi att ansökningarna i första han lämnas via Valtiolle.fi. Undvik också att ange dina personuppgifter i det öppna textfältet i ansökan, ex. LinkedIn-profilslänkar avlägsnas från ansökningarna vid förbehandlingen.

Enligt Statstjänstemannalag (750/1994) 8 § skall den som utnämns till tjänsteman ha fyllt 18 år.

Kvalifikationerna för tjänsten som äldre konstapel i undervisningsuppdrag definieras i Statsrådets förordning om Polisyrkeshögskolan avsnitten 21 och 22 §.

21§
Krav på språkkunskaper hos lärarna
Av en äldre konstapel som fungerar som lärare krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i det språk på vilket denne har förordnats att undervisa.
Enligt lagen om de språkkunskaper som krävs av offentligt anställda (424/2003, 3 §) ska den som utnämns till en tjänst ha de språkkunskaper som arbetsuppgifterna kräver. Uppgiften kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och finska. Ett intyg om god kunskap i det andra nationella språket måste visas innan utnämningen till tjänsten.

De särskilda kvalifikationskraven för tjänsten som äldre konstapel och en tidsbunden tjänst är en yrkeshögskoleexamen för polis, grundexamen för polis eller tjänsteexamen för polismanskap (158/1996) 16.1 § 18 p.

• Behörighetsvillkor för lärarna: Av en lektor krävs lämplig högre högskoleexamen. Trots 1 mom. kan av särskilda skäl den som inte avlagt högre högskoleexamen utnämnas till en lektorstjänst, om den person som utnämns är ytterst väl förtrogen med uppgiftsområdet för tjänsten. Av en lektor vars undervisningsuppgift huvudsakligen består av att ordna yrkesstudier krävs dessutom minst tre års praktisk erfarenhet i uppgifter som motsvarar examen. Av lärare krävs dessutom slutförda pedagogiska lärarstudier omfattande minst 60 studiepoäng eller minst 35 studieveckor. Trots detta kan till lärare även utnämnas en person som har anställts med det villkoret att han eller hon inom tre år från det att anställningsförhållandet inleddes har slutfört de pedagogiska lärarstudier som krävs. / Statsrådets förordning om Polisyrkeshögskolan (282/2014) 22 § 1-4 mom.
• Behörighetsvillkor är för äldre konstaplar yrkeshögskoleexamen för polis, grundexamen för polis eller tjänsteexamen för polismanskap / Polisförvaltningsförordning (158/1996) 16.1 § 18 p.

Vid tillsättandet av tjänsten jämför vi de sökande utifrån tjänstens behörighetsvillkor och följande egenskaper och färdigheter:

- förtrogenhet och kunnande inom operativ polisverksamhet
- förtrogenhet och teoretiskt, tekniskt och taktiskt kunnande inom polisverksamheten
- allmänna och särskilt de IT-färdigheter som krävs för tjänsten
- förmåga att arbeta med de omfattande och varierande uppgifterna inom enhetens ansvarsområden.

Som fördel anser vi erfarenhet av att ha arbetat som utbildare eller lärare samt förmåga att arbeta på engelska, presentations- och interaktionsfärdigheter, samt goda färdigheter för självständigt och grupparbete.

Vi erbjuder våra anställda många anställningsförmåner:

- god och omfattande arbetshälsovård
- möjlighet till distansarbete enligt Polisyrkeshögskolans anvisning
- mångsidiga motionsutrymmen på campus för personalens bruk
- yrkeshögskolans mångsidiga bibliotekstjänster
- måltider som stöds av arbetsgivaren i camupsets restaurang
- bra parkeringsmöjligheter på arbetsplatsen.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

Under tjänsten riktas kontroll av oförvitlighet gällande personen enligt säkerhetsutredningsförfarandet.

Christian Romberg
Överkommissarie
christian.romberg@poliisi.fi
+358 50 456 3414

Paula Laitila
Överkommissarie
paula.laitila@poliisi.fi
+358 295 483 236

Polisyrkehögskolan / Personalförvaltning registratorskontoret

PB 123
33721 Tammerfors

Vill du vara med och bygga grunden för den finländska polisens yrkesskicklighet? Kom och jobba hos oss!

Polisyrkeshögskolan (Polamk) är Finlands enda polisläroanstalt – en aktör inom polisens utbildning, forskning ochutveckling. Alla nya poliser utexamineras från Polisyrkeshögskolan och vi ansvarar för polisens vidareutbildning och fortbildning.
Vi erbjuder också utbildning för intressentgrupper och den privata säkerhetsbranschen. Vi bedriver omfattande forskning och internationellt samarbete för att utveckla polisutbildningen och den inre säkerheten. Våra undervisnings- och examensspråk är finska och svenska.

Vi värdesätter jämlikhet och mångfald i vår arbetsgemenskap och uppmuntrar personer med olika sorters bakgrund att söka jobb hos oss. Vårt campus ligger i Tammerfors.

• Mer information: På grund av den anonyma rekryteringen önskar vi att ansökningarna i första han lämnas via Valtiolle.fi. Undvik också att ange dina personuppgifter i det öppna textfältet i ansökan, ex. LinkedIn-profilslänkar avlägsnas från ansökningarna vid förbehandlingen.
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: I enlighet med Polisyrkeshögskolans praxis för distansarbete får du arbeta på distans högst 50 procent av din arbetstid under studierterminen (1–3 dagar i veckan).
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Arbetets art
• Ytterligare information om visstidsanställning: Det uppskattade tillfälliga behovet av extra arbetskraft på grund av det ökade antalet studerande.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Löneuppgifter: Lönen för tjänsten är placerad på svårighetsnivå 40.12 i polisens lönesystem (3 487,03 €/mån). Utöver detta betalas en lönedel som bestäms utifrån den individuella arbetsprestationen och som är högst 32 procent av grundlönen. En ny arbetstagares personliga arbetsprestation utgör 10 procent av grundlönen. Dessutom kan man betala en erfarenhetsdel som är högst 14 procent av grundlönen.